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教材名称：《管理学——原理与方法》（第七版）

主编：周三多

出版社：复旦大学出版社

版次时间：2018年

书刊号：ISBN：9787309136340

目·录

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六、简答题（40题）

七、论述题（15题）

八、材料分析题（5题）

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第7章试卷-章节练习

第七章 计划与计划工作

第一节计划的概念及其性质

第二节计划的类型

第三节计划编制过程

读书提示

复习思考题

一、单项选择题（60题）

1. 名词意义上的计划是指什么？

A. 组织为实现目标而进行的实际行动

B. 用文字和指标等形式所表述的，组织在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件

C. 决策工作的延续

D. 对组织内部不同部门和成员的具体要求

正确答案：B

解析：名词意义上的计划是指用文字和指标等形式所表述的，组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内，关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。

2. 动词意义上的计划是指什么？

A. 制定组织的目标                                   B. 对组织活动进行监督和控制

C. 为实现决策所确定的目标，预先进行的行动安排       D. 分析组织面临的环境

正确答案：C

解析：动词意义上的计划是指为实现决策所确定的目标，预先进行的行动安排，包括在时间和空间两个维度上进一步分解任务和目标，选择任务和目标实现方式，进度规定，以及行动结果的检查与控制。

3. 计划内容中的“5W1H”不包括以下哪一项？

A. What           B. Why

C. Who            D. Whereabouts

正确答案：D

解析：计划内容中的“5W1H”包括What（做什么，目标与内容）、Why（为什么做，原因）、Who（谁去做，人员）、Where（何地做，地点）、When（何时做，时间）和How（怎么做，方式、手段）。Whereabouts（在哪里）并不属于“5W1H”的内容。

4. 决策与计划的关系是？

A. 决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续         B. 计划是决策的前提，决策是计划的逻辑延续

C. 决策与计划是相互独立的                         D. 决策就是计划

正确答案：A

解析：决策是关于组织活动方向、内容以及方式的选择，而计划则是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内行动任务的具体安排。决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。

5. 以下哪项不属于计划的性质？

A. 为实现组织目标服务              B. 是管理活动的基础

C. 具有普遍性和秩序性              D. 具有随机性和不确定性

正确答案：D

解析：计划的性质包括为实现组织目标服务、是管理活动的基础、具有普遍性和秩序性。而随机性和不确定性并不是计划的性质，而是组织面临环境的特点。

6. 长期计划通常描述组织在多长时期的发展方向和方针？

A. 一年以内             B. 五年以上

C. 三到五年             D. 不确定

正确答案：B

解析：长期计划描述组织在较长时期（通常为五年以上）的发展方向和方针，规定了组织的各个部门在较长时期内从事某种活动应达到的目标和要求。

7. 短期计划具体规定了组织在哪些时期内的活动？

A. 未来很长时间                               B. 目前到未来的各个较长时期阶段

C. 目前到未来的各个较短的时期阶段             D. 不确定

正确答案：C

解析：短期计划具体地规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期阶段，特别是最近的时段中，应该从事何种活动，从事该种活动应达到何种要求。

8. 从职能空间分类，可以将计划分为哪几类？

A. 长期计划和短期计划                    B. 战略性计划和战术性计划

C. 业务计划、财务计划和人事计划          D. 具体性计划和指导性计划

正确答案：C

解析：从职能空间分类，可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划。业务计划是组织的主要计划，涉及“物、供、产、销”；财务计划涉及“财”；人事计划涉及“人”。

9. 战略性计划的特点不包括以下哪一项？

A. 长期性               B. 整体性

C. 短期性               D. 为组织设立总体目标

正确答案：C

解析：战略性计划的特点包括长期性（涉及未来较长时期）、整体性（基于整体组织而制定）和为组织设立总体目标。短期性并不是战略性计划的特点。

10. 战术性计划主要解决什么问题？

A. 组织的发展方向和方针                                         B. 组织的总体目标

C. 组织的具体部门或职能在未来各个较短时期内的行动方案           D. 组织面临的环境变化

正确答案：C

解析：战术性计划是指规定总体目标如何实现的细节的计划，其需要解决的是组织的具体部门或职能在未来各个较短时期内的行动方案。

11. 以下哪项属于具体性计划的特点？

A. 明确规定的目标                               B. 给予行动者较大自由处置权

C. 指出重点但不把行动者限定在具体的目标上       D. 不存在明确的目标

正确答案：A

解析：具体性计划具有明确规定的目标，不存在模棱两可。而给予行动者较大自由处置权、指出重点但不把行动者限定在具体的目标上是指导性计划的特点。

12. 程序性计划通常与哪类活动相对应？

A. 例行活动                 B. 非例行活动

C. 一次性活动               D. 不确定

正确答案：A

解析：程序性计划通常与例行活动相对应，这些活动是重复出现的，具有一定的结构，可以建立一定的决策程序。

13. 哈罗德·孔茨和海因·韦里克提出的计划层次体系中，位于最底层的是？

A. 目的或使命                B. 目标

C. 预算                      D. 程序

正确答案：C

解析：哈罗德·孔茨和海因·韦里克从抽象到具体把计划分为一种层次体系，呈金字塔型，从上到下的过程是从抽象到具体的过程。位于最底层的是预算，它是一份用数字表示预期结果的报表。

14. 计划编制过程中的第一步是？

A. 认清现在                  B. 研究过去

C. 确定目标                  D. 预测并确定前提条件

正确答案：C

解析：计划编制过程中的第一步是确定目标，这是决策工作的主要任务。

15. 以下哪项不是计划编制过程中的必要步骤？

A. 拟定和选择可行性行动计划       B. 制定主要计划

C. 评估组织文化                   D. 制定预算

正确答案：C

解析：计划编制过程中的必要步骤包括确定目标、认清现在、研究过去、预测并确定前提条件、拟定和选择可行性行动计划、制定主要计划、制定派生计划和制定预算。评估组织文化并不是计划编制过程中的必要步骤。

16. 在计划编制过程中，对未来可能出现的变化和不确定性进行预测和评估的环节是？

A. 确定目标                      B. 认清现在

C. 预测并确定前提条件            D. 制定主要计划

正确答案：C

解析：在计划编制过程中，预测并确定前提条件是必不可少的环节，它涉及对未来可能出现的变化和不确定性进行预测和评估，以确保计划的可行性和适应性。

17. 派生计划是相对于什么计划而言的？

A. 长期计划                      B. 短期计划

C. 主要计划                      D. 指导性计划

正确答案：C

解析：派生计划是相对于主要计划而言的，它是指从主要计划中派生出来的，为支持主要计划实现而制定的具体行动计划。

18. 以下哪项不是计划工作的原理？

A. 限定因素原理                 B. 许诺原理

C. 灵活性原理                   D. 均衡性原理

正确答案：D

解析：计划工作的原理包括限定因素原理、许诺原理、灵活性原理和改变航道原理，而均衡性原理并不是计划工作的原理之一。

19. 许诺原理强调在计划制定过程中要？

A. 留有余地               B. 充分考虑限定因素

C. 承诺越高越好           D. 追求计划的完美

正确答案：A

解析：许诺原理是指任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺，许诺越大，所需的时间越长，实现目标的可能性就越小。因此，在计划制定过程中要留有余地，以应对可能出现的变化和不确定性。

20. 灵活性原理要求计划具有？

A. 刚性                 B. 稳定性

C. 应变性               D. 连续性

正确答案：C

解析：灵活性原理是指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来意外事件引起损失的可能性就越小。因此，计划要具有应变性，以适应可能出现的变化。

21. 以下哪项是计划工作中最重要的步骤之一，也是决定计划成败的关键？

A. 确定目标                     B. 制定预算

C. 拟定可行性行动计划           D. 评估计划效果

正确答案：A

解析：确定目标是计划工作中最重要的步骤之一，它决定了计划的方向和重点，也是决定计划成败的关键。

22. 制定预算在计划编制过程中的作用是？

A. 明确组织的目标                   B. 评估计划的可行性

C. 量化计划的具体内容和要求         D. 确定计划的时间表

正确答案：C

解析：制定预算是计划编制过程中的重要环节，它通过将计划的具体内容和要求量化为数字形式，使得计划的执行和监控更加具体和可行。

23. 以下哪项不是指导性计划的特点？

A. 具有内在灵活性                  B. 强调组织的长远发展

C. 规定具体的行动方案              D. 允许行动者根据实际情况进行调整

正确答案：C

解析：指导性计划具有内在灵活性，强调组织的长远发展，并允许行动者根据实际情况进行调整。而规定具体的行动方案是具体性计划的特点，不是指导性计划的特点。

24. 在计划实施过程中，由于外部环境或内部条件的变化，需要对原计划进行调整或修正，这体现了计划的什么原理？

A. 限定因素原理                B. 改变航道原理

C. 灵活性原理                  D. 许诺原理

正确答案：B

解析：改变航道原理是指计划实施过程中，在保持原定总目标不变的前提下，根据环境变化和实际情况，对计划的某些内容进行调整或修正，以确保计划的顺利实施和目标的实现。

25. 计划工作的起点是？

A. 制定预算                  B. 认清现在

C. 确定目标                  D. 拟定可行性行动计划

正确答案：C

解析：计划工作的起点是确定目标，这是计划工作的基础，也是决定计划方向和重点的关键步骤。

26. 以下哪项不是计划工作的意义？

A. 为组织提供明确的方向和目标                 B. 提高组织的效率和效益

C. 消除组织面临的所有风险和不确定性           D. 促进组织内部的协调和合作

正确答案：C

解析：计划工作的意义在于为组织提供明确的方向和目标，提高组织的效率和效益，以及促进组织内部的协调和合作。然而，计划工作并不能消除组织面临的所有风险和不确定性，只能通过对未来可能出现的变化和不确定性进行预测和评估，来制定相应的应对措施。

27. 在计划编制过程中，对组织当前状况进行全面、客观评估的环节是？

A. 确定目标                     B. 认清现在

C. 研究过去                     D. 预测并确定前提条件

正确答案：B

解析：认清现在是计划编制过程中的重要环节，它要求对组织当前的状况进行全面、客观的评估，以了解组织的实际情况和存在的问题，为制定计划提供依据。

28. 以下哪项是计划工作与组织其他管理职能之间的关系？

A. 计划工作是组织工作的前提              B. 组织工作是计划工作的基础

C. 领导工作独立于计划工作之外            D. 控制工作与计划工作无关

正确答案：A

解析：计划工作是组织工作的前提，它决定了组织的目标和方向，为组织工作提供了指导和依据。同时，计划工作也与领导工作、控制工作等密切相关，共同构成了组织的管理职能体系。

29. 在计划实施过程中，为了确保计划的顺利执行和目标的实现，需要采取一系列措施对计划进行监督和控制，这体现了计划的什么特性？

A. 预见性                   B. 可行性

C. 可控性                   D. 灵活性

正确答案：C

解析：在计划实施过程中，为了确保计划的顺利执行和目标的实现，需要采取一系列措施对计划进行监督和控制，这体现了计划的可控性特性。通过有效的监督和控制，可以及时发现并纠正计划执行过程中出现的问题和偏差，确保计划的顺利实施和目标的实现。

30. 以下哪项不是计划工作所遵循的基本原则？

A. 系统性原则                B. 效率性原则

C. 创新性原则                D. 随意性原则

正确答案：D

解析：计划工作所遵循的基本原则包括系统性原则、效率性原则和创新性原则等。系统性原则要求计划工作要从整体出发，考虑组织的各个方面和因素；效率性原则要求计划工作要追求效率和效益的最大化；创新性原则要求计划工作要具有创新性和前瞻性。而随意性原则并不是计划工作所遵循的基本原则。

31. 在计划工作中，确定组织在未来一段时间内所要达到的具体目标和成果的过程被称为？

A. 目标设定                   B. 计划制定

C. 预算编制                   D. 战略规划

正确答案：A

解析：目标设定是计划工作的核心环节之一，它涉及确定组织在未来一段时间内所要达到的具体目标和成果，为计划的制定和实施提供明确的方向。

32. 以下哪项不是计划工作的主要任务？

A. 明确组织的目标                 B. 制定实现目标的方案

C. 对方案进行选择和决策           D. 执行并监控方案的具体实施

正确答案：D

解析：计划工作的主要任务包括明确组织的目标、制定实现目标的方案、对方案进行选择和决策。而执行并监控方案的具体实施则属于计划执行阶段的任务，不是计划工作的主要任务。

33. 在计划编制过程中，对过去的历史数据和经验进行研究和分析的环节是？

A. 确定目标                       B. 研究过去

C. 认清现在                       D. 预测未来

正确答案：B

解析：研究过去是计划编制过程中的重要环节，它涉及对过去的历史数据和经验进行研究和分析，以了解组织的发展规律和趋势，为制定计划提供依据。

34. 计划工作的灵活性原理要求计划在执行过程中要？

A. 一成不变                        B. 随时调整

C. 适度调整                        D. 不需调整

正确答案：C

解析：灵活性原理要求计划在执行过程中要具有适度的灵活性，以适应外部环境和内部条件的变化。计划不是一成不变的，而是需要根据实际情况进行适度调整。

35. 以下哪项是指导性计划相对于具体性计划的优势？

A. 更易于执行                      B. 更具有约束力

C. 更适应变化                      D. 更易于评估

正确答案：C

解析：指导性计划相对于具体性计划的优势在于它更具有灵活性，更适应变化。指导性计划为行动者提供了较大的自由度和灵活性，允许他们根据实际情况进行调整和修正。

36. 在计划编制过程中，对组织的内外部环境进行全面分析的环节是？

A. 环境扫描                        B. 目标设定

C. 方案制定                        D. 决策选择

正确答案：A

解析：环境扫描是计划编制过程中的重要环节，它涉及对组织的内外部环境进行全面分析，以了解组织所面临的机遇和挑战，为制定计划提供依据。

37. 计划工作的预见性原理强调在计划制定过程中要？

A. 考虑未来可能出现的变化          B. 忽视未来可能出现的变化

C. 只考虑当前的情况                D. 只考虑过去的历史数据

正确答案：A

解析：预见性原理强调在计划制定过程中要考虑未来可能出现的变化和不确定性，以确保计划的可行性和适应性。计划不是静态的，而是需要随着外部环境和内部条件的变化而进行调整和修正。

38. 以下哪项不是计划工作的基本原则？

A. 系统性原则                      B. 平衡性原则

C. 创新性原则                      D. 随意性原则

正确答案：D

解析：计划工作的基本原则包括系统性原则、平衡性原则（或称为协调性原则）、创新性原则等。而随意性原则并不是计划工作的基本原则，计划工作需要遵循一定的规律和原则，不能随意进行。

39. 在计划实施过程中，为了确保计划的顺利执行，需要采取一系列措施对计划进行监督和控制，这些措施被称为？

A. 计划调整措施                B. 计划保障措施

C. 计划控制措施                D. 计划评估措施

正确答案：C

解析：在计划实施过程中，为了确保计划的顺利执行，需要采取一系列措施对计划进行监督和控制，这些措施被称为计划控制措施。通过有效的控制措施，可以及时发现并纠正计划执行过程中出现的问题和偏差。

40. 以下哪项是计划工作与组织战略之间的关系？

A. 计划工作是组织战略的基础              B. 组织战略是计划工作的前提

C. 计划工作与组织战略相互独立            D. 计划工作与组织战略没有直接关系

正确答案：A

解析：计划工作是组织战略的基础，它涉及制定实现组织战略的具体方案和行动计划。组织战略为计划工作提供了指导和方向，而计划工作则是实现组织战略的重要手段和保障。