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教材名称:《管理学——原理与方法》(第七版)
主编:周三多
出版社:复旦大学出版社
版次时间:2018年
书刊号:ISBN:9787309136340
目·录
考试集教材配套题库介绍
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二、题库核心优势
一、单项选择题(60题)
二、多项选择题(40题)
三、判断题(40题)
四、填空题(40题)
五、名词解释题(40题)
六、简答题(40题)
七、论述题(15题)
八、材料分析题(5题)
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第16章试卷-章节练习
第十六章 控制与控制过程
第一节控制及其分类
第二节控制的要求
第三节控制过程
第四节危机与管理控制
读书提示
复习思考题
一、单项选择题(60题)
1. 控制工作的基本目的是
A. 确保组织目标实现 B. 提高员工工作效率
C. 减少组织成本 D. 增强组织竞争力
正确答案:A
解析:控制工作的基本目的是确保组织目标得以实现。通过控制,组织可以监测实际绩效与预期目标之间的差异,并采取纠正措施,以确保组织按照既定计划前进。
2. 下列哪项不属于控制工作的基本要素?
A. 确立标准 B. 衡量绩效
C. 纠正偏差 D. 制定战略
正确答案:D
解析:控制工作的基本要素包括确立标准、衡量绩效和纠正偏差。制定战略是组织规划阶段的任务,不属于控制工作的基本要素。
3. 控制过程的第一步是
A. 衡量绩效 B. 确立标准
C. 纠正偏差 D. 分析原因
正确答案:B
解析:控制过程的第一步是确立标准,即明确组织期望达到的目标或绩效水平。这是衡量绩效和纠正偏差的基础。
4. 下列哪种控制类型主要关注于预防未来可能出现的问题?
A. 反馈控制 B. 前馈控制
C. 现场控制 D. 成果控制
正确答案:B
解析:前馈控制是在工作开始之前进行的控制,它主要关注于预防未来可能出现的问题,通过预测和规划来减少偏差的发生。
5. 反馈控制的主要缺点是
A. 无法及时纠正偏差 B. 成本较高
C. 可能影响员工积极性 D. 无法预防问题发生
正确答案:D
解析:反馈控制是在工作完成之后进行的控制,它的主要缺点是只能对已经出现的偏差进行纠正,无法预防问题的发生。
6. 现场控制又称为
A. 事先控制 B. 过程控制
C. 事后控制 D. 结果控制
正确答案:B
解析:现场控制是在工作进行过程中进行的控制,又称为过程控制。它旨在及时发现并纠正工作中的偏差,确保工作按照计划进行。
7. 下列哪项不是有效控制系统的特征?
A. 适时性 B. 准确性
C. 灵活性 D. 复杂性
正确答案:D
解析:有效控制系统的特征包括适时性、准确性、灵活性和经济性等。复杂性并不是有效控制系统的特征,反而可能导致控制效率低下。
8. 控制工作得以开展的前提条件是
A. 有明确的计划 B. 有完善的组织结构
C. 有高素质的员工队伍 D. 有先进的信息技术
正确答案:A
解析:控制工作得以开展的前提条件是组织有明确的计划。只有明确了目标或预期绩效,才能对实际绩效进行衡量和纠正偏差。
9. 下列哪种情况最可能需要采用纠正性控制?
A. 计划执行过程中出现了轻微偏差 B. 计划执行过程中出现了严重偏差
C. 计划执行过程中一切顺利 D. 计划执行前预测到可能出现偏差
正确答案:B
解析:纠正性控制是在计划执行过程中出现严重偏差时采取的控制措施。当实际绩效与预期目标存在较大差异时,需要采取纠正性控制来确保组织目标的实现。
10. 控制工作的原理包括
A. 反映计划要求原理、组织适宜性原理、控制关键点原理
B. 反映计划要求原理、控制关键点原理、例外原理
C. 组织适宜性原理、控制关键点原理、经济性原则
D. 反映计划要求原理、组织适宜性原理、经济性原则
正确答案:B
解析:控制工作的原理包括反映计划要求原理、控制关键点原理、例外原理等。这些原理共同构成了有效控制工作的理论基础。
11. 例外原理是指
A. 管理者只关注计划执行中的例外情况 B. 管理者应关注所有计划执行情况
C. 管理者应事无巨细地管理组织事务 D. 管理者应放手让下属自主管理
正确答案:A
解析:例外原理是指管理者应只关注计划执行中的例外情况,即那些与预期目标存在显著差异或需要特别关注的情况。这样可以使管理者将精力集中在关键问题上,提高管理效率。
12. 下列哪项不是控制关键点原理的应用?
A. 关注关键业务流程 B. 关注关键岗位人员
C. 关注关键绩效指标 D. 关注所有细节问题
正确答案:D
解析:控制关键点原理强调在控制工作中应关注关键业务流程、关键岗位人员和关键绩效指标等关键点。而不是关注所有细节问题,否则会导致控制工作效率低下。
13. 经济性原则要求控制工作要
A. 越详细越好 B. 越严格越好
C. 考虑控制收益与成本 D. 忽视控制成本
正确答案:C
解析:经济性原则要求控制工作要考虑控制收益与控制成本之间的关系。在追求控制效果的同时,也要注重控制成本的控制,确保控制的经济性和有效性。
14. 下列哪项不是有效控制的要求?
A. 适时控制 B. 适度控制
C. 客观控制 D. 全面控制
正确答案:D
解析:有效控制的要求包括适时控制、适度控制和客观控制等。而全面控制(指无差别、无重点的控制)并不是有效控制的要求,因为这样的控制会导致资源浪费和控制效率低下。
15. 控制工作与计划工作的关系是
A. 相互独立 B. 相互依存
C. 控制工作先于计划工作 D. 计划工作无需考虑控制工作
正确答案:B
解析:控制工作与计划工作是相互依存的关系。计划工作为控制工作提供了标准和依据,而控制工作则确保计划得以顺利实施并纠正偏差。两者相互补充、相互促进,共同推动组织目标的实现。
16. 控制工作的核心目的是
A. 提高员工满意度 B. 确保组织资源合理利用
C. 纠正计划执行中的偏差 D. 促进组织变革
正确答案:C
解析:控制工作的核心目的是纠正计划执行中的偏差,确保组织活动按照预定的计划进行,从而实现组织目标。
17. 下列哪项属于前馈控制的优点?
A. 能够及时纠正偏差 B. 能够预防问题的发生
C. 成本较低 D. 易于实施
正确答案:B
解析:前馈控制是在工作开始之前进行的控制,其优点是能够预防问题的发生,通过预测和规划来减少偏差的可能性。
18. 现场控制又称为
A. 预先控制 B. 实时控制
C. 事后控制 D. 反馈控制
正确答案:B
解析:现场控制是在工作进行过程中,对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的程序和方法进行,因此也称为实时控制。
19. 下列哪项不是反馈控制的特点?
A. 控制在工作结束之后进行 B. 以偏差为信息依据
C. 能够预防未来偏差的发生 D. 纠正措施往往带有滞后性
正确答案:C
解析:反馈控制是在工作结束之后进行的控制,以偏差为信息依据,纠正措施往往带有滞后性,因此它不能预防未来偏差的发生。
20. 控制工作的关键点是
A. 所有细节问题 B. 关键业务流程和绩效指标
C. 非关键岗位人员 D. 组织中的所有活动
正确答案:B
解析:控制工作的关键点是关注关键业务流程和绩效指标,通过对这些关键点的控制,可以确保组织活动的有效进行。
21. 例外原理强调
A. 管理者应关注所有计划执行情况 B. 管理者应只关注计划执行中的例外情况
C. 管理者应事无巨细地管理组织事务 D. 管理者应放手让下属自主管理所有事务
正确答案:B
解析:例外原理强调管理者应只关注计划执行中的例外情况,即那些与预期目标存在显著差异或需要特别关注的情况,以提高管理效率。
22. 经济性原则在控制工作中的要求是
A. 控制越严格越好 B. 控制成本应高于控制收益
C. 考虑控制收益与控制成本的平衡 D. 控制工作无需考虑成本问题
正确答案:C
解析:经济性原则在控制工作中的要求是考虑控制收益与控制成本的平衡,确保控制工作的经济性和有效性。
23. 下列哪项不是有效控制系统的特征?
A. 准确性 B. 适时性
C. 复杂性 D. 灵活性
正确答案:C
解析:有效控制系统的特征包括准确性、适时性、灵活性等,而复杂性并不是有效控制系统的特征,反而可能导致控制效率低下。
24. 控制工作与计划工作的关系是
A. 控制工作先于计划工作 B. 计划工作无需考虑控制工作
C. 控制工作是计划工作的延续和保障 D. 控制工作与计划工作相互独立
正确答案:C
解析:控制工作与计划工作是密切相关的,控制工作是计划工作的延续和保障,确保计划得以顺利实施并纠正偏差。
25. 下列哪项属于控制过程中的纠正偏差环节?
A. 确定控制标准 B. 衡量实际绩效
C. 采取纠正措施 D. 分析偏差原因
正确答案:C
解析:控制过程中的纠正偏差环节是指采取纠正措施,以消除实际绩效与预期目标之间的差异,确保组织活动的顺利进行。
26. 控制工作的基本原则之一是
A. 绝对准确性原则 B. 适度控制原则
C. 全面控制原则 D. 严格监督原则
正确答案:B
解析:控制工作的基本原则之一是适度控制原则,即控制工作应适度,既要确保组织活动的顺利进行,又要避免过度控制导致的效率低下。
27. 下列哪项不是反馈控制的局限性?
A. 纠正措施具有滞后性 B. 无法预防未来偏差的发生
C. 可能影响员工积极性 D. 能够及时发现问题并纠正
正确答案:D
解析:反馈控制的局限性包括纠正措施具有滞后性、无法预防未来偏差的发生、可能影响员工积极性等,而能够及时发现问题并纠正并不是其局限性,反而是其优点之一(但相对于前馈控制而言,其及时性仍有限)。
28. 在控制工作中,确立标准的依据是
A. 组织目标 B. 员工意愿
C. 市场变化 D. 竞争对手行为
正确答案:A
解析:在控制工作中,确立标准的依据是组织目标,即组织期望达到的结果或状态,这是衡量实际绩效的基准。
29. 下列哪项属于现场控制的方法?
A. 预算控制 B. 审计控制
C. 监督和指导现场工作 D. 绩效评价
正确答案:C
解析:现场控制的方法包括监督和指导现场工作,确保活动按照预定的程序和方法进行,及时发现问题并纠正。
30. 控制工作的最终目的是
A. 提高组织效率 B. 确保组织目标实现
C. 优化组织结构 D. 提升员工技能
正确答案:B
解析:控制工作的最终目的是确保组织目标实现,通过纠正偏差、保障计划实施等方式,推动组织向既定目标前进。
31. 在控制过程中,哪个环节是确保控制工作有效性的关键?
A. 确立控制标准 B. 衡量实际绩效
C. 分析偏差原因 D. 采取纠正措施
正确答案:A
解析:确立控制标准是控制过程的起点,也是确保控制工作有效性的关键。只有明确了标准,才能对实际绩效进行衡量,进而分析偏差原因并采取纠正措施。
32. 下列哪项不属于控制工作的基本要素?
A. 控制主体 B. 控制客体
C. 控制手段 D. 控制环境
正确答案:D
解析:控制工作的基本要素包括控制主体(即管理者)、控制客体(即被控制的对象)、和控制手段(如预算、审计等)。控制环境虽然对控制工作有影响,但并非其基本要素之一。
33. 前馈控制的主要优点是
A. 能够及时纠正偏差 B. 能够预防问题的发生
C. 能够提高员工积极性 D. 能够降低控制成本
正确答案:B
解析:前馈控制是在工作开始之前进行的控制,其主要优点是能够预防问题的发生,通过预测和规划来减少偏差的可能性。
34. 下列哪项是反馈控制的核心?
A. 确立控制标准 B. 衡量实际绩效
C. 根据偏差采取纠正措施 D. 分析偏差原因
正确答案:C
解析:反馈控制是在工作结束之后进行的控制,其核心是根据实际绩效与预期目标的偏差采取纠正措施,以确保组织活动的顺利进行。
35. 控制工作的灵活性原则要求
A. 控制工作应严格遵循既定计划 B. 控制工作应适应组织内外部环境的变化
C. 控制工作应关注所有细节问题 D. 控制工作应主要由高层管理者负责
正确答案:B
解析:控制工作的灵活性原则要求控制工作应适应组织内外部环境的变化,及时调整控制标准和措施,以确保组织活动的有效性。
36. 下列哪项不是现场控制的特点?
A. 控制过程与工作过程同步进行 B. 能够及时发现问题并纠正
C. 控制效果主要取决于管理者的经验和能力 D. 控制成本较低
正确答案:D
解析:现场控制虽然能够及时发现问题并纠正,且控制过程与工作过程同步进行,但其控制效果主要取决于管理者的经验和能力,且由于需要现场监督和指导,控制成本可能并不低。
37. 在控制工作中,采取纠正措施的前提是
A. 确立控制标准 B. 衡量实际绩效
C. 分析偏差原因 D. 发现偏差存在
正确答案:D
解析:在控制工作中,采取纠正措施的前提是发现偏差存在。只有发现了实际绩效与预期目标的偏差,才能进一步分析原因并采取纠正措施。
38. 下列哪项属于控制过程中的衡量实际绩效环节?
A. 制定预算计划 B. 对实际工作成果进行检查
C. 分析偏差产生的原因 D. 采取纠正偏差的措施
正确答案:B
解析:衡量实际绩效是控制过程中的一个重要环节,它涉及对实际工作成果进行检查、测量和评估,以确定实际绩效与预期目标的符合程度。
39. 控制工作的经济性原则强调
A. 控制工作应追求绝对准确 B. 控制工作应考虑控制收益与控制成本的平衡
C. 控制工作应越严格越好 D. 控制工作应主要由基层管理者负责
正确答案:B
解析:控制工作的经济性原则强调在考虑控制工作的有效性时,应同时考虑控制收益与控制成本的平衡,以确保控制工作的经济性和可行性。
40. 下列哪项不是有效控制系统的特征?
A. 准确性 B. 适时性
C. 主观性 D. 灵活性
正确答案:C
解析:有效控制系统的特征包括准确性、适时性、灵活性等,而主观性并不是有效控制系统的特征。有效控制系统应基于客观事实和数据进行控制,避免主观臆断和偏见。
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